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關鍵人才發展計劃

定向人才培養方案，為企業構建可持續發展的人才供應鏈

        定位企業發展關鍵人才，深入把握企業人才結構培養規劃和隊伍轉型目標，從培養需求梳理、項目設計與實施、效果跟蹤等多方面考慮，百思特結合行業特性、標桿企業實踐輸出了“5+1”雙輪驅動的企業定制化關鍵人才發展培訓方案，從短期亮點打造到長期培養規劃實施，鍛造企業人才標桿，為企業構建可持續發展的人才梯隊和人才供應鏈。