4月17日，由百思特管理咨詢集團主辦、百思特商學院與中國企業(yè)變革研究院、紛享銷客支持協(xié)辦的“觀大勢、育先機、開新局、營增長——2021百思特中國企業(yè)變革峰會”在北京城建北苑大酒店隆重舉行。百思特管理咨詢集團總裁、國際注冊咨詢師CMC、深港知識服務產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專家委員、工信部專家成員、廣東省金牌咨詢師陳浩，以及百思特商學院高級營銷專家、華為天道酬勤榮譽獲得者、前華為消費者BG海外某國總經(jīng)理、中國管理科學研究院學術(shù)委員會專家趙挺作為主講嘉賓出席本次活動。活動吸引了多個領(lǐng)軍行業(yè)、上百家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)及其他企業(yè)高層的積極參與。

過去一年，我們見證了太多黑天鵝事件——疫情橫掃全球，中美關(guān)系復雜多變，華為等眾多高科技企業(yè)被打壓……面對諸多不確定性，企業(yè)如何活下去，成為擺在眾多企業(yè)家面前的關(guān)鍵命題。

百思特總裁陳浩在分享主題為“時代變局下的企業(yè)變革與增長”的演講中，以華為的變革歷程為案例，講述了企業(yè)管理變革對于企業(yè)生存發(fā)展的重要性。他指出，超過60%的企業(yè)正在或準備對企業(yè)管理實施變革，高層并未對變革感到猶豫或畏懼，甚至希望把變革作為危機期打破平衡、拉開差距、建立競爭優(yōu)勢的機遇。不確定性的常態(tài)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢加劇了企業(yè)變革的發(fā)生，如何活下去、活的更好、更久成為企業(yè)變革的主要動因。

變革要有自我革命的勇氣。企業(yè)進行管理變革的過程中，必定經(jīng)歷各種各樣的困難，而對于變革來說，最具挑戰(zhàn)的是提升認知和思想統(tǒng)一。過去的成功不是未來可靠的向?qū)В兏镆膊恢皇羌夹g(shù)的變革，更是意識的轉(zhuǎn)變。而變革不僅僅是方案，更是行動。

對于企業(yè)管理變革，陳浩表示，站在巨人的肩膀，強過在“無人區(qū)”里孤獨的探索，建議企業(yè)要向華為等標桿看齊、學習，要有壯士斷腕的勇氣，要有變革的決心與耐心。

▲ 百思特商學院高級營銷專家趙挺